BENEFICIOS POR MUERTE

Si tiene un ser querido que cree que murió a causa de una lesión laboral , es posible que tenga derecho a recibir beneficios por muerte. Al igual que con todos los casos de compensación laboral , la muerte debe surgir a raíz del empleo y durante el curso del mismo. La lesión laboral debe contribuir a la muerte. No es necesario que sea la única causa de la muerte. Los dependientes del difunto pueden ser elegibles para recibir los beneficios por muerte. Sin embargo, no todos califican.

Si tiene preguntas sobre los beneficios por muerte en la compensación para trabajadores, llame al Redula & Redula LLP para concertar una cita con un abogado.

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Redula & Redula LLP ayuda a los trabajadores lesionados que viven y trabajan en los condados de Monterey, San Benito y Santa Cruz.  Ayudamos a los trabajadores lesionados a solicitar beneficios de compensación para trabajadores después de lesiones laborales: lesiones específicas, trauma acumulativo ( lesiones laborales repetitivas), lesiones psiquiátricas, casos de beneficios por muerte, casos de fondos fiduciarios de beneficios por lesiones posteriores (SIBTF), resbalones y caídas, síndrome del túnel carpiano.

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